Kvalifiserte bygningsarbeidere for Norge

CB Partner AS firma søker godt kvalifiserte bygningsarbeidere til et prosjekt i Norge, som kan litt av hvert som erfaren medarbeider. Jobben er både arbeid inne og ute med konstruksjoner: snekker, elektriker, rørlegger, maler, betongarbeider, dumpersjåfør, gravefører, taktekker eller ventilasjonsmontør.

Vi tilbyr deg konkurransedyktig lønn, verneutstyr og klær og muligheter for avansement. Vi bistår med alle dokumenter og informasjon for reiser inn i Norge. Vi tilbyr også gratis overnatting dersom du ikke har egen overnatting.


Kvalifikasjoner:

Som søker har du erfaring som bygningsarbeider

Engelsk eller norsktalende

Diplom eller CV med dokumentert erfaring


Hvis du er interessert, del gjerne din CV på cv@cbpartner.no eller for mer informasjon, gå gjennom vår nettside. Vi ser frem til å høre fra deg.


Byggebemanningsbyrå

Å finne den rette personen for en jobb, spesielt når du jobber i en krevende bransje som bygg, er et stort ansvar.

Trenger du ansatte til ditt prosjekt? Vi kan hjelpe deg med dette!

CB Partner, bemanningsbyrå Norge forsyner bygningsarbeidere med relevant erfaring fra ulike prosjekter i Norge. Vi løser ditt bemanningsbehov på en profesjonell måte gjennom hele kontraktsperioden. Det gir deg den forutsigbarheten du trenger.


Bemanningsbyrå Norge


Vi kan hjelpe deg med å nå dine kortsiktige og langsiktige mål, så bla gjennom vårt utvalg av bygningsarbeidere for å lære mer. For å be om et tilbud eller stille spørsmål, kontakt oss på 941 60 000 i dag!

Plassering: Fjærevegen 6, 9024 Tomasjord, Norway

Kommentarer

Legg inn en kommentar

Populære innlegg fra denne bloggen

Bemanningsbyrå Harstad

Bilde
Ser du etter rekruttering og ansettelse av arbeidere innen bygg og anlegg? Vi kjenner markedet, og vet at det til tider kan være mangel på kvalifisert arbeidskraft innen bygg og anlegg. CB Partner Group er et Bemanningsbyrå Harstad spesialisert på leveranser innen alle fagområder til byggebransjen. Vi kan levere alt fra snekkere, sveisere, elektrikere, kranførere, rørleggere mm. Vi bryr oss virkelig om menneskene og ønsker å gi dem muligheter til å vokse og avansere i karrieren for å sikre våre kunders behov. Å identifisere folks styrker og kompetanse er en stor del av kulturen her, og å gi folk muligheten til å utvikle karrieren er en solid grunn til at vi har klart å beholde våre erfarne medarbeidere. Vi har hovedkontor i Tromsø, men leverer høyt kvalifisert arbeidskraft over hele landet, og vi skal sørge for at du kommer først når det trengs ny kompetanse. Vi hjelper deg med å finne ressursene som dekker dine behov. Gjennom en lang karriere har vi bistått med rekruttering og innle
Les mer

Ser du etter bygningsarbeiderjobber i Norge?

Bilde
Hvis du ser etter bygningsarbeiderjobber i Norge, har du flaks! Bygge- og anleggsbransjen i Norge er en av de største tilbyderne av bygningsarbeiderjobber. Dette inkluderer dyktige og erfarne arbeidere. Avhengig av byggeprosjektet ansetter bemanningsbyråer langsiktige og kortsiktige prosjektarbeidere. Innleie For bygg- og anleggsarbeider Det kan være vanskelig å ansette arbeidskraft som snekkere, elektrikere, rørleggere, taktekkere, sjåfører osv. som er godt trent. En dårlig ansettelse kan ende opp med å koste deg penger i fremtiden. Så sørg for å undersøke personens erfaring, lisens og ferdigheter før du ansetter dem. Hvordan kan et bemanningsbyrå hjelpe deg med å finne bygnings- og anleggsarbeidere? hvis du ønsker å fylle midlertidige eller direkte ansettelsesstillinger i byggebransjen, kan CB Partner Group, et  bemanningsbyrå  Norge hjelpe. De tilbyr mange fordeler, inkludert tilgang til en arbeidsstyrke som er kunnskapsrik på byggefeltet, og en rekke tjenester, fra sikkerhetsopplæ
Les mer

Hvordan gå om å ansette for bygningsarbeidere

Bilde
Å ansette for bygningsarbeidere kan være vanskelig, og krever en grundig prosess. Før du gir et tilbud, må du sørge for at du har en klar stillingsbeskrivelse og vet hvordan du finner kvalifiserte kandidater. En av de beste måtene å finne bygningsarbeidere på er å annonsere på sosiale medier. Å legge ut ledige stillinger på Twitter, Facebook, Instagram og LinkedIn kan bidra til å drive trafikk til nettstedet ditt og få bedriften din lagt merke til. Du kan også målrette deg mot nyutdannede og nåværende ansatte som har jobbet i byggebransjen. I løpet av rekrutteringsprosessen bør du gjennomføre en rekke intervjuer. Under disse intervjuene bør du følge nøye med på kandidatens holdning, arbeidsmoral og fysiske styrke. Det er også viktig å merke seg jobbansvaret og ferdighetene til den potensielle ansatte. Hvis du ikke har tid eller ressurser til å intervjue hver potensiell arbeidstaker, kan du vurdere å ansette et bemanningsbyrå. Et bemanningsbyrå kan også håndtere fordeler, lønn og andre
Les mer