Tromsø ledige stillinger

Prøv å ikke ha en CV Hvor begynner jeg?

Nyheter og innsikt for jobbsøkere og ansettelsesledere.

Å starte en CV uten noen forberedelse kan se ut til å være en skremmende oppgave. Kanskje har du ikke på noe tidspunkt trengt å søke på en oppgave som krever en CV, eller kanskje du ikke har mye arbeidsinnsikt på noen måte. Uansett hva tilfellet måtte være, slapp av. Her er hvor du skal begynne.

Velg riktig layout

Du må sørge for at CV-en din er lett å lese og inneholder de viktigste dataene. Det er det du skal gjøre, du må velge riktig format. Hoveddataene vil gå foran. Alle de andre tingene burde strømme behagelig med navngitte områder for din utdanning, erfaring, sertifikater, kjente språk og forskjellige evner. Det er mange forhåndslagde fortsettelsesformater å bla gjennom.

Fokuser på utdanning og sertifiseringer

Hvis du nesten ikke har arbeidsinnsikt, fokuser på det du har funnet ut om yrket eller handelen. Dette kan inkludere en to- eller fireårig grad, spesifikke jobbrelaterte sertifikater og midlertidige stillinger som du er ferdig med. Til tross for at det egentlig ikke er en aktiv opplevelse, viser det at du vil bestemme deg for programmer og finne ut hvordan du søker etter et yrke.

Ha den mest relevante opplevelsen

Når du har begrenset arbeidserfaring, er det vanskelig å finne ut hvilke data du bør glemme. Bare presenter erfaring som er relevant for konserten du søker på. Du har heller ikke noe ønske om å inkludere noen arbeidshistorie fra over lang tid tilbake. Det er sannsynlig at arbeidet du hadde med å snu burgere på videregående ikke vil hjelpe deg med å få din neste konsert.

Nevn nøkkelferdighetene dine gjennomgående

Du må nevne hva du tilbyr som kan ha en viss verdi. På denne måten, sørg for å spesifisere dine kritiske evner gjennom CV-en og bruk av materiell. Forutsatt at det er noe eksplisitt du bruker mye tid på, diskuter det ved hver mulighet du får. Legg merke til det i arbeidshistorieområdet, delen med nøkkelferdigheter og følgebrevet. Fortell dem nøyaktig hva du tilbyr av reell verdi og at du er god på det du gjør.

Skriv en fantastisk intro

Introduksjonen din vil være det viktigste en rekrutterer ser før de gjennomgår resten av CV-en din. En grei introduksjon vil være omtrent tre til fire setninger. Det vil gi data om arbeidshistorien din og yrkesmålene dine. Dette vil fortelle spotteren om du kan være ideell for spillejobben og innvirkningen uavhengig av om de leser videre.

Ta med et følgebrev for å skille seg ut

Mens introduksjonspassasjer er en ekstraordinær tilnærming for å kort presentere deg selv, vil et følgebrev virkelig få deg til å stikke ut. Et følgebrev brukes for å gi mer mening om ekspertopplevelsen din. Det gir deg også en sjanse til å gi mer innsikt om prosjekter du har jobbet med og hvor lidenskapen din ligger.

Arbeid med et bemanningsbyrå for å finpusse CV-en din

Bemanningsbyrå som CB Partner Group kan samarbeide med deg for å finpusse CV-en din og annet rekrutteringsmateriell før du sender dem til mulige ledere. Våre rekrutterere kan også hjelpe deg med å identifisere åpne Tromsø ledige stillinger som fremmer dine langsiktige karrieremål og faglige behov. Ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan hjelpe deg med å få din neste jobb.